在加拿大的税制之下，有入息便须课税，这是毫无疑问的。但当所涉及到的入息是由于个人所提供的服务而产生的酬劳时，究竟此等收入属于自雇收入还是受雇收入？有时候并不容易辨别出来。

何谓自雇？

一般来说，当受聘者同意为其客户提供服务而收取费用，双方之间的交易是生意关系，并无雇佣关系，这样，受聘者便是独立自雇身份。

何谓受雇？

当受聘者同意为其雇主提供服务而获取酬劳，双方之间是雇佣关系，受聘者便是受雇身份。

为何要区分？

由于自雇人士乃经营生意，税法允许自雇人士扣除营业开支，而受雇人士可扣除的项目就非常之局限，所以，形成在某些情形下，纳税人往往倾向以自雇形式报税，从而获得较大的开支扣除之利。但在另一方面，税务部为保障税源，又有相应的监督，可惜在税法中，又未有明确界定自雇者与受雇者的分别，因而造成纳税人与税务部之间不少的磨擦。

区别的准则

为帮助纳税人将独立自雇人士与受雇者分别出来，税务部出了一本小册子，提出以下四个准则，供大家参考：

一般来说，独立自雇人士对工作的控制相当大，工作上的策划、分配、监管、方法、地点、完成时间、质量等等都掌握在手，服务的收费都可自行决定，亦可选择是否接受此项工作。反之，雇员身份的人士便没有以上的控制权，而只有依照雇主所有的指示完成工作，按雇主规定的时间支取薪酬及享受雇主给予的员工福利，由雇主规定上、下班时间，由雇主分配工作等等。因此，以工作控制权的多寡可分别出服务者属于自雇身份还是受雇身份。

大型工具或器材与物料的供应

在提供服务时，可能需要工具、器材及物料。一般来说，经营生意的独立自雇人士负责供给大型工具及器材，无论购买或租用都属于生意的支出，维修保养亦属生意的经营费用。至于物料的供应，更加是生意的成本。受薪的雇员，虽然有时也要自备一些小工具，但通常都不须负担以上昂贵的支出。故此，须付出昂贵的专门工具及器材及负责供给物料以赚取回报者，多属独立自雇，反之便是受雇。

独立自雇人士是经营生意的东主，他须负担所有经营成本，负责工作的完成及保证工作的质量，当生意上有营利时，利润归于东主，倘若生意失利或有坏账而蒙受损失时，自雇人士亦须承担损失。对于受雇人士来说，他只须工作，便有酬劳，他没有额外的利润，亦无亏损。因此，生意利润所属及须承担亏损之风险者属自雇人士，相反的，便是受雇。

如果提供服务的人士的工作乃属对方生意整体运作之内，属于对方业务的一部分，他的工作便不是独立存在，他的身份亦非独立自雇，而是受雇。相反来说，假如所提供的服务是一门生意，对方只是此服务生意的其中一客户，独立自雇的身份便存在。

以上的四个准则，看来非常简单易办，但实际运用起来，都经常碰到困难。不过，当遇到困难，无法辨认的时候，为免误认而受罚，纳税人可向税务部申请一裁决以确认其自雇或受雇之身份。